Psychologue

Auprès des équipes, le (la) psychologue :

• Participe à la qualité d’accueil et à la réponse adaptée aux usagers.
• Soutient la dynamique relationnelle interprofessionnelle.
• Est à l’écoute des membres du personnel s’agissant des relations aux enfants, aux familles.
• Observe le fonctionnement, recueille et analyse les besoins et les demandes d’interventions.
• Anime des réunions en lien avec la directrice et accompagne les équipes dans un travail de réflexion sur les pratiques éducatives.
• Propose des temps d’échanges et d’analyse de la pratique professionnelle.
• Accompagne les équipes dans la prise en charge des enfants, notamment ceux en difficulté.

Auprès des enfants, le (la) psychologue :

• Favorise le bien-être des enfants et leur adaptation en crèche, notamment ceux en situation de handicap.
• Propose des temps d’observation des enfants au sein des structures d’accueil et au domicile de l’assistante maternelle en crèche familiale.
• Elabore avec les équipes des plans d’actions.
• Participe à la prévention et au dépistage des troubles précoces du développement des enfants accueillis et à leur orientation.
• En partenariat avec les équipes, intervient auprès des partenaires dans le cadre de prises en charge spécifiques.
• Participe aux rencontres et aux réunions de concertation avec les partenaires extérieurs.

Auprès des familles, le (la) psychologue :

• Soutient et accompagne les familles dans leur rôle de parents par des actions de prévention, d’information, d’orientation (accompagnement à la parentalité).
• Rencontre la famille dans le cadre de l’admission d’un enfant en situation de handicap.
• Participe à l’élaboration du projet d’accueil individualisé en collaboration avec les parents, la direction et les équipes, le médecin, les partenaires du milieu spécialisé.
• Participe aux réunions de parents.
• Reçoit les parents à leur demande où dans le cadre du suivi particulier d’un enfant.

Relations avec les acteurs de la collectivité, le pôle services intercommunal, la coordinatrice petite enfance, la directrice et les équipes des établissements d’accueil du jeune enfant

Contacts avec l’enfant, sa famille Travail en réseau (PMI, médecins, CAMSP, CMP…)

Master 2 de psychologie ou DESS Psychologie orientée développement de l’enfant

Psychologie clinique et pathologique

Psychologie de l’enfant

Disponibilité, qualités relationnelles, de travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à rendre compte et à respecter le cadre d’intervention.

Capacité d’écoute, de soutien, d’accompagnement.

Capacité d’analyse et d’évaluation des situations.

Devoir de neutralité.

Discrétion professionnelle.

18 heures par semaine

Intervention sur tous les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) de la CCPOH Horaires modulables

Rémunération : suivant barème de la Fonction Publique Territoriale.

Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite

A Monsieur le Président

Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte

Service des Ressources Humaines

1 Rue d’Halatte

60700 PONT-SAINTE-MAXENCE

recrutements@ccpoh.fr