Missions (Liste non exhaustive)
Participer à la définition des orientations stratégiques des dispositifs du pôle Enfance.
Veiller à l’application du règlement intérieur du pôle Enfance.
Mettre en œuvre le projet pédagogique à partir du projet éducatif de la CCPOH.
Contrôler, veiller et mettre en œuvre l’application des règles d’hygiène et de sécurité (physique, affective et morale) et de la réglementation SDJES.
Traiter les informations et rendre compte auprès de la coordination enfance.
Assurer les tâches et missions administratives des dispositifs périscolaires et ALSH :
- Gestion et suivi des dossiers enfants, pointage et suivi des présences et absences des enfants et du personnel, suivi et gestion des heures du personnel…
- Suivi du budget
- Mise à jour des déclarations (TAM, fiches complémentaires…)
- Mise à jour des affichages obligatoires et des documents de sécurité imposés par la réglementation.
Organiser en accord avec la coordination enfance, les moyens humains, matériels et techniques nécessaires au bon fonctionnement de son secteur.
Encadrer, animer, mobiliser et manager les directeurs périscolaires du secteur au quotidien : animation, formation, organisation des équipes, suivi des heures, gestion des plannings, évaluation des agents…
Organiser les réunions d’équipe.
Proposer une dynamique pédagogique et de qualité qui répond aux attentes des familles.
Accompagner, valider et veiller à la qualité des activités proposées.
Accueillir les enfants et les familles, assurer l’information aux familles concernant le déroulement de la journée de l’enfant.
Encadrer les déplacements du groupe, de l’école à l’accueil périscolaire, au moyen de navettes.
Accompagner les enfants pendant les temps d’accueil : s’assurer de l’épanouissement des enfants, installer un cadre reposant, gérer les conflits, accompagner les temps de repas…
Assurer l’animation des différents temps d’accueil en proposant des ateliers ludiques, éducatifs, sportifs, artistiques ou culturels.
Organiser et participer aux sorties lors des mercredis et des vacances scolaires.
Public et interlocuteurs
Relation avec la coordination enfance et les différents services/intervenants de la CCPOH.
Relation avec les communes et agents communaux.
Relation avec les directeurs d’établissements scolaires et les enseignants.
Relation avec les services des collectivités et les prestataires de services ou de loisirs : les bibliothèques, les piscines, les équipements d’activité et/ou de loisirs, etc…
Relation avec la SDJES.
Relation avec les familles.
Compétences
BAFD ou BPJEPS, ou équivalence.
Connaissance du cadre réglementaire et juridique des Accueils de Loisirs Sans Hébergement.
Écoute, observation et adaptation.
Force de propositions.
Créativité et dynamisme.
Disponibilité, travail et animation d’équipe.
Assiduité et ponctualité.
Secret professionnel et devoir de réserve.
Permis B indispensable.
Conditions d’exercice
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Rythme de travail et pics d’activité liés aux périodes périscolaires.
Grande amplitude horaire les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Grande mobilité sur le territoire de la CCPOH.
Rémunération :
Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS, Tickets restaurants, etc…).
Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d’Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
recrutements@ccpoh.fr