Missions
- Définir les moyens à mettre en œuvre, de l’organisation matérielle, de la gestion financière et de l’encadrement des activités dont il a la charge
- Intègre différents intervenants dans la mise en place des actions jeunesse, à en charge le suivi de leurs activités en partenariat, l’évaluation de son action et le respect du projet
- Accompagne les jeunes à la construction de projets collectifs des jeunes avec l’équipe d’animateurs jeunesse et le Point Information Jeunesse
- Accueille et va à la rencontre des jeunes, les mobilise dans un climat propice à la prise d’initiatives
- Développe l’offre en direction des jeunes pour permettre de développer leur prise d’initiatives
- Facilite l’expression des jeunes et les rends acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sportifs, humanitaires en favorisant le Vivre Ensemble et l’engagement
- Diversifie les animations « Hors les murs » pour déployer le « aller vers » sur l’ensemble du territoire, propose des lieux et des formats adaptés afin d’organiser des rencontres avec les jeunes
- Travaille en collaboration avec l’équipe d’animateurs
- Travaille de partenariat (établissements scolaires, associations, structures œuvrant auprès des jeunes, communes,…)
- Élaboration et participation à des événements majeurs en relation avec le projet éducatif
- Mobilise l’outil numérique pour aller vers les jeunes
- Actions du service jeunesse et des projets en transversalités avec les services de la collectivité.
Publics et interlocuteurs
- Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs
- Contacts avec la population, les communes et les élus,
- Relation les acteurs de la vie locale, notamment associatifs, et autres partenaires
- Relation possible avec les institutions départementales : Direction des Services
- Départementaux de l’Education Nationale, Conseil Départemental,
Compétences
- BPJEPS ou BEATEP ou grade animateur de la FPT
- BAFD serait un plus
- Expérience souhaitée dans le travail de proximité avec les jeunes de 11 à 18 ans et/ou 16-30 ans,
- Connaissance du cadre réglementaire lié aux activités jeunesse et de l’accueil collectif de mineurs,
- Connaissance des spécificités du public adolescent,
- Connaissance des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs,
- Sens du service public
- Capacité d’initiative et d’organisation, autonomie, créativité,
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
- Qualités relationnelles : capacité d’écoute, d’adaptation aux publics et les élus, de gestion des conflits, aptitude à communiquer et promouvoir les projets,
- Grande disponibilité, sens du travail en équipe, être force de proposition,
- Ponctualité et rigueur,
- Secret professionnel et devoir de réserve,
- Permis B obligatoire
Conditions d’exercice
Amplitude horaire variable (travail en soirée, le week-end, encadrement de séjours, horaire décalés en
fonctions des pics d’activités et à la saisonnalité)
Temps de travail annualisé.
Cadre d’emploi des adjoints d’animation – contractuel – temps complet
Rémunération : Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS,
Ticket restaurant, , participation mutuelle et prévoyance, etc…)
Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d’Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
Ou par mail à l’adresse : recrutements@ccpoh.fr