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Animateur ou animatrice jeunesse

Jeunesse

Pont-Sainte-Maxence

Contractuel

Missions

  • Définir les moyens à mettre en œuvre, de l’organisation matérielle, de la gestion financière et de l’encadrement des activités dont il a la charge
  • Intègre différents intervenants dans la mise en place des actions jeunesse, à en charge le suivi de leurs activités en partenariat, l’évaluation de son action et le respect du projet
  • Accompagne les jeunes à la construction de projets collectifs des jeunes avec l’équipe d’animateurs jeunesse et le Point Information Jeunesse
  • Accueille et va à la rencontre des jeunes, les mobilise dans un climat propice à la prise d’initiatives
  • Développe l’offre en direction des jeunes pour permettre de développer leur prise d’initiatives
  • Facilite l’expression des jeunes et les rends acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sportifs, humanitaires en favorisant le Vivre Ensemble et l’engagement
  • Diversifie les animations « Hors les murs » pour déployer le « aller vers » sur l’ensemble du territoire, propose des lieux et des formats adaptés afin d’organiser des rencontres avec les jeunes
  • Travaille en collaboration avec l’équipe d’animateurs
  • Travaille de partenariat (établissements scolaires, associations, structures œuvrant auprès des jeunes, communes,…)
  • Élaboration et participation à des événements majeurs en relation avec le projet éducatif
  • Mobilise l’outil numérique pour aller vers les jeunes
  • Actions du service jeunesse et des projets en transversalités avec les services de la collectivité.

Publics et interlocuteurs

  • Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs
  • Contacts avec la population, les communes et les élus,
  • Relation les acteurs de la vie locale, notamment associatifs, et autres partenaires
  • Relation possible avec les institutions départementales : Direction des Services
  • Départementaux de l’Education Nationale, Conseil Départemental,

Compétences

  • BPJEPS ou BEATEP ou grade animateur de la FPT
  • BAFD serait un plus
  • Expérience souhaitée dans le travail de proximité avec les jeunes de 11 à 18 ans et/ou 16-30 ans,
  • Connaissance du cadre réglementaire lié aux activités jeunesse et de l’accueil collectif de mineurs,
  • Connaissance des spécificités du public adolescent,
  • Connaissance des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs,
  • Sens du service public
  • Capacité d’initiative et d’organisation, autonomie, créativité,
  • Capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
  • Qualités relationnelles : capacité d’écoute, d’adaptation aux publics et les élus, de gestion des conflits, aptitude à communiquer et promouvoir les projets,
  • Grande disponibilité, sens du travail en équipe, être force de proposition,
  • Ponctualité et rigueur,
  • Secret professionnel et devoir de réserve,
  • Permis B obligatoire

Conditions d’exercice

Amplitude horaire variable (travail en soirée, le week-end, encadrement de séjours, horaire décalés en
fonctions des pics d’activités et à la saisonnalité)
Temps de travail annualisé.
Cadre d’emploi des adjoints d’animation – contractuel – temps complet
Rémunération : Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS,
Ticket restaurant, , participation mutuelle et prévoyance, etc…)

Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d’Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
Ou par mail à l’adresse : recrutements@ccpoh.fr